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精选优培辅导员队伍,切实提高育人水平

时间:2016-01-12 00:56  作者:长江学院  来源:http://127.0.0.1:777  查看:
内容摘要:精选优培辅导员队伍,切实提高育人水平 ——我院成功举办新上岗辅导员业务培训班 根据《教育部关于进一步加强高校辅导员班主任队伍建设的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件精神的要求,为更好适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要...

精选优培辅导员队伍,切实提高育人水平

——我院成功举办新上岗辅导员业务培训班

根据《教育部关于进一步加强高校辅导员班主任队伍建设的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件精神的要求,为更好适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要,帮助新上岗辅导员尽快熟悉工作岗位,及早进入工作状态,进一步增强我院辅导员队伍的凝聚力和战斗力。8月23日至8月25日,院学生团委工作部成功组织了新上岗辅导员业务培训班。院长汤彬、党委书记郭福生、常务副院长聂逢君出席开班仪式,学生团委工作部部长余修日、人力资源部副部长张红军、各系相关领导以及全体辅导员等60余人参加仪式,院党委原副书记许建萍主持开班仪式。

在培训班启动仪式上,汤彬院长发表了《在务实、创新中开创学生工作的新局面》的动员讲话。他就加强我院辅导员队伍建设,提出四点意见:一是要加强辅导员队伍建设,充分发挥我院导员育人骨干的作用;二是要发扬求真务实的精神,大力提高我院辅导员工作的实效;三是要进一步加强领导,努力形成全员育人的工作氛围;四是要强化管理与考核,保证我院辅导员工作的规范化。最后,他还强调大学生思想政治教育是一项事关全局的战略任务,辅导员工作是一项光荣而艰巨的事业。全院要以科学发展观为指导,求真务实,开拓创新,不断开创学生工作的新局面,以优异的工作业绩来迎接60周年国庆。

党委书记郭福生为全体辅导员做了题为《辅导员角色定位与职业发展》的专题报告。他就进一步明确辅导员的角色定位、工作定位、岗位职责和素质要求,在学生思想政治教育和管理工作中发挥好主导作用,提出“四个明确”要求:一是明确辅导员的角色定位;二是明确辅导员的工作定位;三是明确辅导员的岗位职责;四是明确辅导员的素质要求。他希望每一个辅导员牢记使命,珍惜经历,不负重托,在育人工作中不断开拓创新,不断推动学院学生工作整体上台阶、有效果。

在培训期间,大家还听取了其他10余场专题报告,内容涵盖思想政治教育、心理健康教育、学生管理、贫困生资助、校园文化建设、职业指导、学习生涯规划等版块,突出知识传授的针对性及实效性。并结合当前学生工作的热点、难点问题,进行了分组讨论和交流。特别邀请了南昌大学心理健康教育中心主任陈建华教授,就大学生心理危机识别与干预问题进行讲座。同时,充分将校内资源整合,对全体辅导员进行辅导与交流。培训结束后,全体辅导员还将参加考试,考核合格者发放上岗证和培训登记证。

另悉,第一阶段的培训结束后,全体辅导员还将进入“工作案例研讨和团队训练”为主要内容的第二阶段的培训和拓展。



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